Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
.jpg "/static/uploads/304-ijt-s-24-(1).jpg")
Een plek waar jij
je thuisvoelt.
Zo'n drieduizend transportrollen per jaar. Allemaal bestemd voor Tata Steel, en ze gaan allemaal door de handen van jouw team. In onze werkplaats reviseren 15 tot 20 monteurs deze rollen aan de lopende band. Dat werk is repeterend en strak georganiseerd, maar de winst zit in de slimme details. Als Teamleider Werkplaats de deur uitvliegen. Belangrijker nog: jij ziet precies waar het sneller, strakker en logischer kan.
Wat ga je doen?
Je start de dag met de monteurs. Jouw team bestaat uit 15 tot 20 monteurs (gemiddeld op mbo 2-niveau). Mannen die houden van duidelijkheid, structuur en een goede werksfeer. Jij verdeelt de taken, stemt af met de werkvoorbereiders en zorgt dat iedereen precies weet wat de bedoeling is.
Omdat het werk goed overdraagbaar is, stroomt er regelmatig een nieuwe kracht in zonder technische achtergrond. Die help jij op weg. De rest van de dag zoom je uit en kijk je naar de cijfers en de logistiek. Dit ga je doen:
Dankzij jouw sturing draait de werkplaats aan het eind van de maand efficiënter dan de maand ervoor.
Omdat het werk goed overdraagbaar is, stroomt er regelmatig een nieuwe kracht in zonder technische achtergrond. Die help jij op weg. De rest van de dag zoom je uit en kijk je naar de cijfers en de logistiek. Dit ga je doen:
- Leidinggeven en coachen: je motiveert het team, schakelt bij verzuim en bent de stabiele factor tussen de vloer en de vestigingsmanager.
- Processen stroomlijnen: je analyseert hoe de rollen door de werkplaats bewegen en voert verbeteringen door om de revisie van de transportrollen slimmer in te richten.
- Structuur aanbrengen: je voert een strakke uren- en materiaalregistratie in en professionaliseert de kwaliteitscontroles.
Dankzij jouw sturing draait de werkplaats aan het eind van de maand efficiënter dan de maand ervoor.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een maandsalaris tussen € 4.400 en € 5.500 bruto o.b.v. 40 uur
- 40 vrije dagen (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen volgens cao Metalektro)
- Een goede pensioenregeling via PME.
- Reiskostenvergoeding en een fietsplan
Interesse? Stuur je CV op en we spreken elkaar snel in Broek op Langedijk.
Wat breng je mee?
Je combineert technisch inzicht met natuurlijk leiderschap. Daarnaast beschik je over:
- Mbo- / Hbo werk- en denkniveau zodat je logistieke en administratieve processen kan analyseren en vebeteren
- Ervaring met het aansturen en motiveren van een operationeel team
- De nuchtere, heldere taal die aansluit bij je monteurs
Wie zijn wij?
Op onze vestiging in Broek op Langedijk werken bijna 35 collega's aan de techniek achter de productie van morgen. Samen onderhouden en verbeteren we productieprocessen en technische installaties bij één van onze belangrijkste klanten Tata Steel. Daarbij draait alles om betrouwbaarheid, continuïteit en duurzame productieverbetering. Jaarlijks reviseren we gemiddeld 1.800 rollen uit hun productielijn en houdt een team van bedrijfskundig consultants zich bezig met het optimaliseren van de productieprocessen. Het is een hecht team dat volledig is toegewijd aan Tata Steel.
.jpg)
Wat ga je doen?
Je start de dag met de monteurs. Jouw team bestaat uit 15 tot 20 monteurs (gemiddeld op mbo 2-niveau). Mannen die houden van duidelijkheid, structuur en een goede werksfeer. Jij verdeelt de taken, stemt af met de werkvoorbereiders en zorgt dat iedereen precies weet wat de bedoeling is.
Omdat het werk goed overdraagbaar is, stroomt er regelmatig een nieuwe kracht in zonder technische achtergrond. Die help jij op weg. De rest van de dag zoom je uit en kijk je naar de cijfers en de logistiek. Dit ga je doen:
Dankzij jouw sturing draait de werkplaats aan het eind van de maand efficiënter dan de maand ervoor.
Omdat het werk goed overdraagbaar is, stroomt er regelmatig een nieuwe kracht in zonder technische achtergrond. Die help jij op weg. De rest van de dag zoom je uit en kijk je naar de cijfers en de logistiek. Dit ga je doen:
- Leidinggeven en coachen: je motiveert het team, schakelt bij verzuim en bent de stabiele factor tussen de vloer en de vestigingsmanager.
- Processen stroomlijnen: je analyseert hoe de rollen door de werkplaats bewegen en voert verbeteringen door om de revisie van de transportrollen slimmer in te richten.
- Structuur aanbrengen: je voert een strakke uren- en materiaalregistratie in en professionaliseert de kwaliteitscontroles.
Dankzij jouw sturing draait de werkplaats aan het eind van de maand efficiënter dan de maand ervoor.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een maandsalaris tussen € 4.400 en € 5.500 bruto o.b.v. 40 uur
- 40 vrije dagen (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen volgens cao Metalektro)
- Een goede pensioenregeling via PME.
- Reiskostenvergoeding en een fietsplan
Interesse? Stuur je CV op en we spreken elkaar snel in Broek op Langedijk.
Wat breng je mee?
Je combineert technisch inzicht met natuurlijk leiderschap. Daarnaast beschik je over:
- Mbo- / Hbo werk- en denkniveau zodat je logistieke en administratieve processen kan analyseren en vebeteren
- Ervaring met het aansturen en motiveren van een operationeel team
- De nuchtere, heldere taal die aansluit bij je monteurs
Meer over IJSSEL
Op onze vestiging in Broek op Langedijk werken bijna 35 collega's aan de techniek achter de productie van morgen. Samen onderhouden en verbeteren we productieprocessen en technische installaties bij één van onze belangrijkste klanten Tata Steel. Daarbij draait alles om betrouwbaarheid, continuïteit en duurzame productieverbetering. Jaarlijks reviseren we gemiddeld 1.800 rollen uit hun productielijn en houdt een team van bedrijfskundig consultants zich bezig met het optimaliseren van de productieprocessen. Het is een hecht team dat volledig is toegewijd aan Tata Steel.
Vragen over deze vacature?
Neem contact op met één van jouw toekomstige collega’s
David Venderbos
Recruiter
0657326483Stuur een WhatsApp berichtStuur een e-mail“Het is tof om een vast gezicht te zijn bij Tony’s Chocolonely. Alsof je in er in dienst bent...”
PIETER
SERVICEMONTEUR
“Een ‘chocoladeprinter’. Hoe vaak kan je zeggen dat je zoiets hebt gemaakt? En dan ook nog ééns voor één van de grootste merken van de wereld!”
JOACHIM
ENGINEER
.jpg)
Mis jouw droombaan niet.
Stel een job alert in en blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures