Je start de dag met de monteurs. Jouw team bestaat uit 15 tot 20 monteurs (gemiddeld op mbo 2-niveau). Mannen die houden van duidelijkheid, structuur en een goede werksfeer. Jij verdeelt de taken, stemt af met de werkvoorbereiders en zorgt dat iedereen precies weet wat de bedoeling is.

Omdat het werk goed overdraagbaar is, stroomt er regelmatig een nieuwe kracht in zonder technische achtergrond. Die help jij op weg. De rest van de dag zoom je uit en kijk je naar de cijfers en de logistiek. Dit ga je doen:

• Leidinggeven en coachen: je motiveert het team, schakelt bij verzuim en bent de stabiele factor tussen de vloer en de vestigingsmanager.

• Processen stroomlijnen: je analyseert hoe de rollen door de werkplaats bewegen en voert verbeteringen door om de revisie van de transportrollen slimmer in te richten.

• Structuur aanbrengen: je voert een strakke uren- en materiaalregistratie in en professionaliseert de kwaliteitscontroles.

Dankzij jouw sturing draait de werkplaats aan het eind van de maand efficiënter dan de maand ervoor.