Werken bij ons betekent werken in een klein, hecht team waar iedereen elkaar kent en helpt. De sfeer is informeel en nuchter, met korte lijnen en veel ruimte om zelfstandig te werken. Tegelijk zorgen we dat je goed wordt beloond voor je inzet en dat er genoeg ruimte is voor ontspanning. Van een goede werk-privébalans tot gezellige momenten met collega’s, we vinden het belangrijk dat jij je hier op je plek voelt.

• Een goed salaris passend bij je leertraject (afhankelijk van je leeftijd en leerjaar).
• Persoonlijke begeleiding door ervaren monteurs.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• 8% vakantiegeld.
• Goede pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Veel ruimte om te leren en je te ontwikkelen binnen het vakgebied.
• Scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Gratis fruit op het werk en gratis lunch op vrijdag.
• Leuke teamactiviteiten en feestjes, soms ook met partners.
• Overige arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek.

Wat breng je mee?

• Interesse in techniek en de motivatie om het vak te leren.
• Een (bijna) afgeronde VMBO of MBO-opleiding richting techniek (of bereid deze te volgen).
• Een zelfstandige en leergierige houding.
• Rijbewijs B (of in het bezit of bezig met halen).

JD Techniek is gespecialiseerd in de revisie en levering van pompen en appendages. Door onze klantgerichte aanpak en de kwaliteit van ons werk zijn we een begrip in de industrie van rotating en static equipment. Met vestigingen in Emmen en Delfzijl en zo’n 35 medewerkers zijn we een groeiend en dynamisch bedrijf. Voor onze vestiging in Delfzijl zijn wij per direct op zoek naar een leerling monteur voor onze afdeling Rotating.